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第67章 工资太少,得涨!
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江辰抽着烟,忍俊不禁道:“老王,你别激动,我正想跟你讨论这个问题呢。”

在钟翰林和梁万科的帮助下,王继金终于从快递堆里爬了出来。

“咳咳……不好意思啊,刚才确实有点激动了。”王继金马上转移话题:“江总,您说要给快递中心新招收的学生发工资,这是真的吗?”

快递中心原本就有20个人,要是再招50个进来的话,那可是一笔不小的工资!

如果江辰真的愿意的话,倒是一件好事,只怕他还有其他的想法。

江辰没有回答他的问题,而是问道:“老王,你们这里每月给学生们发多少工资?”

王继金一愣,老实道:“每个人底薪1500,派件1个就能提成1块钱。假如一天能派100件的话,就能提成100块。”

说完后,王继金冲钟翰林使了个眼色,对方心领神会,马上拿来了一张表格。

“上面是上个月每人的工资详情,您可以看看。”

江辰接过来扫了一眼,发现这上面的记录很详细,多的有一个月赚三四千的,比如钟翰林这样的学生代理人;少的就只有一千七八,人均大概在两千块左右。

“其实对于贫困的学生来说,有这么多钱已经不错了,但问题是这份工作很累。每天早上八点多开始,分拣,上件,收货入库,能够留给他们的空余时间其实很少。”钟翰林在一旁解释道。

江辰点了点头,心里明镜似的。

原因其实很简单,校园快递数量有限,人手必须压制,否则就是亏本买卖。

可人手一旦压制下去了,辛苦的就是这些学生了。

王继金看着江辰,心里有点虚。

江辰思索片刻后,道:“给他们每个人涨到三千块底薪,怎么样?”

“什么?”王继金听到这话,直接从座位上跳了起来。

没想到这一跳,刚好蹭到腿边上的桌腿,疼得他眉头一皱。

“哎哟!”

王继金也不怕出糗,激动问道:“江总,你……你说的都是真的?”

“当然是真的。”

“你们是第三方承包的,但从某种意义上来讲,和咱们汉江大学也是一家亲了。既然咱们都是一家人,那在资金问题上,就应该互帮互助嘛!”

江辰一边说着,一边却在心里盘算着能在快递站点花多少钱。

预计扩招五十个人,加上原本就有的二十个人,一共是七十人。

每个人三千块底薪,每月就要发二十一万的底薪工资,每年下来就是252万。

可这比起“一个亿”的小目标,差距还是有点大啊……

江辰皱了皱眉头,把王继金拉过来继续问道:“你之前说快递员每派送一件快递,提成是多少来着?”

“呃……一件一块钱。”

江辰一拍大腿,这就对了!

“王经理,我决定把每件派送费的提成提高到三块钱,你看怎么样?”

王继金有些傻了:“三,三块钱?!”

?  ?今天八更!

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(本章完)

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