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第48章:毛达和的理由
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“好的。”何琳说,声音虽说依旧柔媚,可却不是那么勾人心魄了。

田健很不甘愿有今天这样的结局,不顾什么就走了。心里也知道金平存还不能够把他怎么样,市里也不会因为他走会对他怎么样的。而对于他来说,必须要这样表示的,才会更好地为自己争取有利的待遇。年龄到这种坎了,就算老领导再帮自己也是很有限的,唯有用目前自己所在的位子和市里讲条件,能够换出多少条件来。

但总要先看看老领导的态度,田健自己工作上没有多少能力,但对体制里一套却很有些心得,要跟紧领导就不会吃亏。工作上怎么样都可以改变的也可以真真假假地进行汇报,但要让领导对自己那份真心感觉到,要做好一个好下属,才是最为重要的事。

毛达和之所以将田健放在开发区里养着,也就是这一点。但如今开发区已经不是用来养老的地方,而一时之间又找不到更好替代田健的人,也让毛达和恼火不已。

在柳市里,毛达和作为市委书记,本该将整个大局都掌控在手的,只是实际情况却远不是这样。从某种程度上说来,他在柳市的份量不比徐燕萍重,也不比钱维扬重。徐燕萍市长在省里有明确的支持,在市里也做出让她立出威信的事来,在干部队伍里确实有着一定的威信。而钱维扬虽说只是一个常务副市长,在市里排位不高,但本来应该是他来做这个市长的,省里对这样的变化也对他有着一定的补偿,而最为重要的,钱维扬在全市里大多数下面的领导都是他培养出来的干部,他的威信与基础那是不容动摇的,加之省里也有明确的支持,有人帮着他说话。

毛达和知道自己的情况,也知道自己的性格。能够走到市委书记这一步已经是最好的结果了,只是偶尔才会想着会不会有走进省里的机遇?偶尔才会为这样的念想而跑一跑,更多的时候都在顺其自然。市里的斗争,毛达和也是出于这样的心态,既要维持自己一把手的地位,但这样的地位却没有多少说服力,就得用人事权等来体现一下。可这一次在开发区人事上的问题里,徐燕萍和钱维扬居然会选择联手,而将田健一举踢开,是他之前没有想到的,也是不能够接受但却变成了事实的。

其实毛达和心里也明白,柳市有今天的局面实际上根子还是在省里,省里的斗争局势不明朗才会导致柳市有这种情形。他在省里的支持以及大不如前两年了,主要是支持他的那位领导身体原因已经成为半退居二线的状况引起的,没有来得的支持,仅靠他在市里确实有种有力无处使得感觉,更何况他本来就不是那种很有力的人。

毛达和在某些时候,都尽量地在三种力量中寻找出平衡点,找徐燕萍或钱维扬两家之一进行结盟,压制另一家。这样可在每一次对立中,都保持着占据一定的优势,也使得两方都想与自家结成利益同盟,至少不会让两方连接起来,把自己孤立出去。

在开发区的一系列工作中,毛达和虽说也看到其中的利益与机会,但还想用旧的策略来应对,另一面又将自己的同学引到开发区来,帮助自己在开发区中做出一些成绩,加大自己在开发区的话语权,再有田健是开发区的一把手,很多事也都无法跳过市委进行操作。

谁知道大年过后,徐燕萍和钱维扬竟然联合起来,将开发区做了比较彻底的调整。这样一来,将毛达和在开发区的利益就给损害了,而转嫁给钱维扬,徐燕萍自然也分掉一些走。对田健的处理,毛达和虽说极力抗争,但却没有得到结果。徐燕萍列举了很多地区的开发区,也说了省里的意图,在开发区里弱化党管一切,已经成为潮流,柳市开发区要把这一对招商引资就会造成阻力。

这样的阻力毛达和自然担不起,虽然明知对方只是用这样的借口而已,只是对田健在开发区的工作没有做到让市政府满意,他们刻意要换人才这样提出来而已。

不过,在毛达和心里虽不好受,但知道不能够抵挡,却也想到另有招法。徐燕萍和钱维扬之间合在开发区,今后分也会在开发区里。党将开发区的主导权取得后,双方哪会协调得好?自己只要等时机,就会有其中一方必然会找自己联合的,倒是又是自己的机会。

田健走进市委来见毛达和,毛达和已经将这些策略的事理顺了些,见田健哭丧着的神情,心里也满是火气。却又不好朝田健发火,而让其他人得知还以为是自己无力呵护田健,又朝廷出气,影响就更不好。但用什么话来安抚他?

第48章:毛达和的理由

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