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第十一章 一定得把何师傅留下来!
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下午两位厂长又和娄静斋聊了聊之后合作的事情,之后娄静斋就坐车离开了轧钢厂。

上车之前,他略有深意的多看了两眼食堂的方向,忍不住砸吧了两下嘴,对何雨柱做的那顿饭菜念念不忘。

“得找个机会把这个大厨师挖过来!”

娄静斋暗暗下定了决心。

等到送走了娄静斋之后,陈主任赶紧过来找杨厂长,讨论关于给何雨柱加薪的事。

“厂长,您也看到了,何师傅现在这手艺那可是这个!”他竖起了大拇指。

“就连外面开酒楼的大老板都心动了。咱们要是不给他提高工资待遇,怕是这个人很难留住啊!”

杨厂长和李副厂长对视了一眼,其实两个人一开始心中就有这种想法了。

再加上今天何雨柱表现的让他们非常满意,当着娄静斋的面给足了他们面子,让他们都很欣赏何雨柱。

这么有能耐的厨师,当然得留下来,这样他们才能每天都吃到何雨柱做的菜嘛!

咳咳,说错了。

是为了让工厂食堂能为工人兄弟提供更好的伙食。

而且他们招待客人都是在食堂,有了何雨柱这位大厨师,以后再招待客户的时候就拿得出手了。

杨厂长当即说道:“何师傅手艺精湛,而且招待客人有功,是该嘉奖!”

他看向陈主任和李副厂长,笑着问道:“你们看把他的工资涨到什么水平合适啊?”

杨厂长这么一表态,是为了体现出自己的民主作风,并不是在厂子里面搞一言堂。

免得到时候其他人追问凭什么给何雨柱涨工资,责任都落到了他一个人的头上。

这不和手下商量之后,就可以对外宣称是经过高层一致决定了嘛!

陈主任和李副厂长自然也是深谙此道。

由何雨柱的直属上司陈主任先说道:“何雨柱现在的工资是三十二块五毛钱。要是按照外边大饭店的标准,一个月都得五六十块!但是……何雨柱这水平,可比一般的大饭店主厨都强得多啊!”

李副厂长闻言皱了皱眉头,“厂子里面不比外面,要是真的按照外面的标准给他,其他工人肯定会有意见的。照我看,给他补到四十块钱就差不多了!”

听到两个属下说完,杨厂长才缓缓开口。

“哎,四十块钱的确还是少些了嘛!传出去也显得我们不爱惜人才。但是李副厂长说的也有道理,工厂情况特殊,工资给的太高容易让工人们闹意见。照我看,就再添五块钱,给他涨到一个月四十五块钱好了!”

陈主任和李副厂长当即表示道:“还是厂长考虑的周全,那就按照您说的办吧!”

四十五块钱在工厂里面已经是相当高的标准了,要是在车间里面,那可是五级钳工才有的待遇!

杨厂长还有些放心不下,生怕何雨柱被娄静斋给挖走了。

毕竟比阔绰,他们还真的比不上人家大老板。

于是他对李副厂长说道:“咱们还得给一些其他人给不了的!荣誉,对,就是荣誉!何雨柱同志兢兢业业,任劳任怨,在招待客人这件事情做的非常好。所以我们要写大字报点名表扬何雨柱同志,下次开全厂员工大会的时候,给他叫到台上来戴大红花!”

李副厂长和陈主任都有些吃惊了。

在这个年头,能够被这么表扬,而且还在全员大会给戴大红花,那可是一件光宗耀祖的大事情!

看来杨厂长真是铁了心要把何雨柱给留下来啊!

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