第二天一早，姜小凡做好早餐后便直奔工厂，怕被美女老婆盘问调查，借口工厂事务繁多，提前跑了。

路上的时候，姜小凡照例打了两通电话。

一是询问老院长身体状况，恢复得如何。

二来则是福利院的孩子们。

“凡哥，你就把心搁肚子里吧。”

电话那头，王洋胸口拍得震天响，“现在我把皇朝大酒店的事务全部放下，所有心思都在福利院上，绝对不会再出现意外。”

“也没什么意外了，麻烦基本上都处理掉了，你关注好孩子们即可，昨晚的事情绝对不能再发生。”姜小凡面色平静道。

云海山庄虽然还在，可已经换了主人，如果不是孙世元突然出现，云海山庄一夜之间便会化为灰烬，不复存在。

只要孙世元不傻，绝不敢跟姜小凡作对！

“对了，凡哥，你小舅子借给我呗，皇朝需要他……”

“滚蛋！”

姜小凡骂骂咧咧挂了电话，挂挡加油，破捷达轰隆隆开赴工厂。

到工厂的时候，车间主任姚为民已经在车间巡视了一圈，见姜小凡来了后，热情的倒茶递烟，脸上的褶子能把蚊子夹死，油腻十足。

“姚主任，工厂要改革。”

姜小凡开门见山，直奔主题，稚嫩的面庞却透着不符合年纪的坚韧与认真。

“改革？”

姚为民愣了一下，遂问道：“怎么改？领导对咱们不满意？”

“怎么改你就不用担心了，产品质量与生产速度将会直接与每个人的工资挂钩，考核和质检会更加严苛，但同时，大家到手的钱也会更多。”

姜小凡直接道：“一句话，钱多。”

跟工厂的大妈大婶千万别谈什么理想，四五十岁的油腻大妈大叔，还谈什么感情？谈什么理想？他们早已过了海誓山盟的年纪，现在只想赚钱。

很多人会说工厂的人没有远见，没有理想，可他们大多为生活奔波，死守毫无趣味的流水线，有些在流水线上一站就是一整天，累得吐舌头哈气，还谈什么理想、远见？远没有一百块现大洋来得实在。

所以，工厂改革这一块，姜小凡着重强调的是薪水。

薪水决定了工人们的工作积极性和态度。

“钱多是好事，就怕本身效益一般，还要切工资，我可没法跟大家交代啊。”听到这话，姚为民长出一口气。

车间主任看似当官的领导，实则绝逼苦差一枚，上传下达，上要讨好，下要安抚，稍微有点破事，全都找自己麻烦。

被领导骂没辙，因为领导给自己发钱；

被工人骂更没辙，因为工人产生直接效益，一不高兴，直接甩袖子走人，能咋办？

车间主任，那就是挨骂的活儿，拿的是挨骂的工资。

“具体方案两个小时之后出来，你先忙自己的去吧，完事后我通知你。”

姜小凡摆摆手，打发走姚为民后，打开电脑奋笔疾书，改革方案在姜小凡脑子里早有雏形，只需要稍加改动便可。

一个小时候，方案拉出来了。姜小凡一共打印了三份，一份交给姚为民，一份自己保留，还剩一份则需要交到总部，等罗静媛批阅盖章，流程才算走完。