redo的定价就注定了，这款手机就为了让年轻人买得起的手机。

而对智能机表现出强烈需求的，也正是年轻人群体。

至于说中老年群体？

这属于一个不太爱尝鲜的群体，得要等到智能手机在年轻人当中大部分普及之后，才是会更大范围的向上一个年龄层传导。

当然，一些中老年人比较的赶时髦，这就不说了。

无论那个年龄段的人，都会站在时尚最前沿的。

唐艳轻轻的敲击着桌面：“行，资料先放这吧，这个事情，我考虑下。”

销售部的权利在恒通电子相当大，销售部不仅仅管着销售，还得要管售后。

那么多的门店，可全部属于销售部在管理。

管得人多，那自然也意味着权利大。

至于说请那个明星代言，这也属于销售部的权利范围。

另外还得要对接研发部门和生产部门，将销售当中收集到的数据都得要反馈给研发部门和生产部门。

研发、生产、销售！

这属于一家企业最为核心的三个时间。

至于说内部管理？

只要不太拉胯，就行。

顾春兰：“唐总，那没什么事的话，我就先走了。”

“行。”

唐艳见顾春兰出了办公室，收回了目光。

将资料丢到一边，这个事情，还是得要问问陈伟的意思。

唐艳好似想到了什么，拿上资料出了办公室。

咚咚咚！

“进！”

杨红梅抬头，见是唐艳进来，稍稍意外了一下之后，又是在意料之中。

只不过，今个唐艳有着些大大的不一样啊！

平日里很少化妆的她，也画上了淡妆，特别是嘴唇，大红色，涂抹得稍显艳丽了点。

唐艳随意的拉开椅子，在杨红梅对面坐下：“杨总忙着呢！”

杨红梅：“有事啊？”

“来汇报下工作呗！”

“你汇报工作，应该是向费兴安汇报的吧？”

越级汇报可是职场的大忌。

职场里面，讲究的是层次感，即使很多企业在搞扁平化管理，实际上并不是为了消除层次，而是为了减少决断的层级。

互联网时代，让交流更加的简单。

当然，也自然就能够取消掉一些中间的传话层。

将高层的声音，直接传达到基层单位。

唐艳：“是关于redo代言人的事情，这个事情，得要向伟董亲自汇报。”

杨红梅伸手，示意唐艳将手上的东西给自己看看。

redo找代言人的事情，唐艳自然知道。

至于说具体找谁，她却是不知道。

之前的时候，她也不关注这个。

实际上杨红梅觉得，redo找不找代言人，都差不多。

没有代言人，也不影响redo的销售。

当然，有一个能够促进redo销售的代言人，自然是好事情。

明星代言的市场威力，在全世界范围内都很强的。