“马上就快开了。”马歇尔回答：“目前这几大股东，都有权提出罢免整个董事会，包括我本人和暹罗王室在内。”

王后又问：“如果我们提出这个提案，会获得股东大会支持吗？”

“应该会。”马歇尔继续回答：“不管是我们，还是其他什么势力，对当前这个董事会都不满意，他们确实该下台了。”

王后追问：“接下来选举董事会呢？”

马歇尔回答：“股东大会投票决定。”

“但是，就算大家都讨厌现在的董事会，投票给弄下去了，股东大会可不是只有我们自己，新选举出来的董事未必是我们自己的人。”王后缓缓摇了摇头：“苍浩、先知会这些势力可定要推举自己的人马上位成为董事。”

“董事又不是只有一个人，我觉得至少在这个问题上，大家可以做出交换。”马歇尔意味深长的提出：“那就是每一方，推举出一个人选，担任这个董事，其他各方不能反对。”

王后点头赞同：“这个主意倒是不错，我们可以支持其他势力推举自己的董事，同样的道理，他们也必须支持我们自己推出一个董事。”

拔轮德同样表示赞同：“在这种情况下，各方势力做出一定交换，最后达成妥协，是最好的方案。”

“但这也有一个问题。”马歇尔提出：“按照米国法律规定，如果进入董事会，那么持股不能超过14.9%，也就是说不能拥有绝对控股权。”

王后不解：“这又是为什么？”

“防止大股东在董事会一家独大，毕竟企业发展重要事务，都是董事会决定的。”马歇尔多少无奈的一摊双手：“问题就是这样，如果想要主宰企业重大事务就必须进入董事会，但一家企业的命运归根到底是大股东决定的，而进入董事会又不能成为大股东，这是一个悖论。”

王后还是很精明的，马上意识到了：“这种制度设计其实是为了互相牵制。”

“是的。”马歇尔点头：“所以大家现在必须想好怎么处理这个悖论。”

王后觉得这根本不是问题：“成为董事必须是企业股东对吧，我们继续收购争取拥有控股权，同时可以把少部分股份转让给我们信任的人，然后由这个人出任董事。这样一来，我们既有了自己的董事长，同时还有机会左右企业的命运。”

“这个可以有。”拔轮德缓缓点了点头：“但董事长谁来出任呢，各方势力都会推举自己的董事，我们虽然可以达成妥协各推一个，但每一方都不希望另外一方推出董事长，到时难免一番争斗。”

马歇尔摇了摇头：“这你可就错了，米国的企业制度跟贵国或者华夏不一样，董事长其实没有太多的实权，某种程度上，董事长就是会议主持人，负责主持董事会而已。”

拔轮德有些意外：“竟然是这样。”

“没错，所以我觉得董事长职位不会有任何争夺，只会由我继续担任。”马歇尔说到这里，苦笑着叹了一口气：“如果董事长很有实权，很多事我可以直接控制，局面也不会发展到现在这个地步。”

王后提出：“推翻董事会，既然我们自己已经有这样的想法，董事会那边自己会不会有所觉察？”

“那帮董事都是人精，肯定意识到很多人对他们不满，但股东大会如果决定推翻他们，他们也根本阻止不了。”顿了一下，马歇尔补充道：“现在的问题是，他们肯定不希望企业被收购，希望维持现状，而不是出现一个能够主宰一切的大股东，所以他们应该会采取毒丸计划。”

王后不明白：“什么是毒丸计划？”

“毒丸计划是指，当一家企业面临收购，就会采取一系列行动，防止自己被收购，通常是大量发行新股。”马歇尔详细解释起来：“最常用的作法，就是董事会设定一个股东权益，有人持股超过一定限额比如15%的时候，那么会向现有股东以优惠价格发行新股，这样一来，收购方手中的股票会被稀释，变得原来越不值钱。”

王后懂了：“这就相当于给人下毒了，难怪叫毒丸计划。”

拔轮德问：“fb会设立毒丸计划吗？”