超级生物帝国作者:壮乡小仨

第294章

今天已经是腊月廿化之后，段磊和段秉义都对于公司的总务部给予了极大的重视，如今的总务部已经成为了‘玛卡科技’二级部门中相当重要的存在。在‘叮叮’的帮助下，总务部已经把每一位员工的详细信息都记录了下来，做到了不会遗漏每一位员工的重要节日安排。

从目前来看。‘玛卡科技’每一位员工的生日、家庭状况、生活安排等等，总务部都安排得井井有条。从家属就业、子女就学、父母亲生日，……，几乎每一件和员工密切相关的事情都已经是纳入了总务部的工作范畴。

不同于化并不是一蹴而就的事情，段磊和‘玛卡科技’的高层需要把现有的制度不断完善，并且坚持执行下去。才能够把‘玛卡科技’培养成为一个团结的集体、战斗的集体！

从目前来看，效果还不错！将来也会更好！

……

‘玛卡科技’收假的第一天，段磊并没有搞什么员工大会，只是让各个子公司、实验室、公司部门的负责人自行开个小会，归拢一下人心，然后就投入了紧张的工作中。

对于‘玛卡科技’的员工来说，由于有了功能强大的全自动办公系统，他们在公司里每天做什么事情都有着很明确的规定。因此并不会出现无所适从的现象。这样一来，每一个员工的工作效率就提升了许多，让‘玛卡科技’开出的高额薪酬得到了忠实的回报。

当然了，诸如实验室等自主性比较强的部门，技术人员们随时可以对办公系统提出的科研进度、方向和细节提出异议，只要能够言之成理，就可以自主安排科研任务；但是，一旦无法说出有效的办法，也只能乖乖地听从办公系统的安排。

从目前的情况来看，还没有遇到有人可以挑战‘叮叮’，只能在‘叮叮’所限定的框框中行动。

因为拥有了‘叮叮’数以万计的先进技术，段磊也没有打算把‘玛卡科技’的技术人员个个都培养成为发明家。段磊只需要这些技术人员能够把‘叮叮’所提供的各种技术吃透，然后应用在实际的科研生活中，最终在市场上推出！

怎么说呢，段磊并不需要爱因斯坦，而是需要普通的技术人才！

也正是有了‘叮叮’所控制的‘自动办公系统’以及‘叮叮’提供的大量核心技术，使得‘玛卡科定出‘玛技’无论是管理还是科研工作都进展顺利，造就了一项又一项的惊世发明。

在年终总结大会之前，‘叮叮’已经制卡科技’16年全年计划以及近期的细节安排。因此员工们一上班就可以投入工作，而不需要像某些单位那样，还得花上一段时间让员工来适应收假后的恍惚状态。

所以，虽然‘玛卡科技’是整个‘玛卡园区’内最晚收假的企业，但却是最快进入工作状态的。对于这一点，‘玛卡园区’其他企业的领导人看在眼里，也只能是羡慕‘玛卡科技’管理措施得当了。

有时候，很多事情是羡慕不来的。