“气垫门”事件,说的是去年耐克在华夏出售的zoom2011篮球鞋,前脚掌比美国的同款型号缺少气垫,但官网在宣传时,都说有气垫。
华夏消费者花高价买回去后发现货不对板,找上门讨要说法,耐克官方强势回应是宣传失误,愿意给予消费者全额退款,以及购买第二双鞋子75折的补偿,其他的根本不提,视华夏的三包政策,消费者权益法等为无物。
去年“气垫门”事件刚刚出来时,维权的华夏消费者只有300多人,都是普通的个人买家,细胳膊根本拧不过耐克这条粗大腿。
这次轮到京城体校出面了。
这是一条超粗的胳膊,他们拿出去年集体购买300双zoom2011款球鞋的单据,趁着耐克现在焦头烂额,隔了一年半的时间提出诉讼。
看到体校第一个跳出来,媒体全都乐了。
“大哥,三包法也没你这么弄的,国家规定确实对运动鞋三包,但保护时间最多是120天,你这都500天了,鞋底都快穿破,还拿出来说事儿,真是……”
好多业内人士想笑,碰瓷也没见这么碰的。
但京城体校不这么认为,他们还在自己的官网发起呼吁,在蹭热度打广告的同时,竟然组织起一批差不多遭遇的消费者,集体控告耐克!
耐克大中华区总部差点崩溃了。
那些昨天才刚刚报道了田管新闻发布会的中外记者还在京城,立刻调转车头,直奔京城体校。
签名书,app,网页登记,千人qq群,万人血书,新闻稿,律所,京城工商,315消费者协会,一个庞大的,整体的,有组织有纪律的原告团,出现在中外记者面前。
很显然,早就有人组织好这一切,就等着今天的爆发。
京城体校背景深厚,耐克根本无法撼动,所以那一套耍赖不理的做法行不通了。
美国正在夜里休息,华夏这边是白天,京城体校浩浩荡荡闹出一场大新闻,律师函发到耐克大中华区总部了,索赔三倍赔偿。
同时,京城工商部门以飞快的速度,裁定耐克公司侵犯华夏消费者的权益,对耐克开出488万元的巨额罚单。
买鞋子的三倍赔偿能值几个钱?
488万也才70万美元。
这些对耐克来说,几乎是毛毛雨。
但钱现在不重要,重要的是,所有人都知道耐克摊上大事。
夜里,“3294人联合起诉耐克”,“华夏开巨额罚单”这两条新闻又传回美国耐克总部。
当华夏人进入梦乡时,地球另一边的纽交所再次开市,耐克公司股价受到影响,继续下挫,全天再次下跌2.8%。
纽交所收市后,纽约进入黑夜,亚洲东方再次苏醒。
京城体校还在闹腾,媒体也在追踪报道,但至少没有出现新问题。
就在耐克松了一口气时,换成另外一个地方失火。
四大会计师事务所之一的永安,发布2012年权威的审计报告,披露了一家耐克分包商位于樾南工厂的工人们直接暴露在含高度致癌物质的空气中,而且工人每周工作6天,月薪60美元,平均每小时25美分。
这种966的工作强度,只有黑心资本家才干的出来,樾南工人实在是太可怜了。
耐克当然立刻否认报道不实,可半天时间不到,耐克自己的樾南工厂被联合工会要求停工,提出要和资方谈判。
耐克总部都懵了。
什么时候樾南出现了一个联合工会?
不是,工会这玩意儿不是资本注意国家才有的吗?樾南那个穷国家,工人懂什么叫工会吗?
最合理的解释,就是有人组织工人们罢工,故意闹事。
耐克樾南方面需要调查,可亚太区的高管也是接替威廉新上任不久的,需要时间。
这一调查不打紧,樾南工厂爆出更多问题,如同拔萝卜带泥巴,一查就是一大串,三天都查不完。
纽交所的耐克股价第三天还在下跌,三天累积跌幅达到14%。
幸运的是,第四天股价终于止跌了,还有小幅回升,一大批散户开始抄底。
第五天,耐克总部宣布,制定了一个行动计划来处理永安会计师事务所的报告问题。
刚刚处理完樾南工厂的危机,到了第七天,华夏这边又出事了。
一名不愿意透露姓名的耐克高管“深喉”,向媒体出示了一份厚达45页的报告,详细讲述了20042011年期间“耐克血汗工厂”的真实故事,吐露出他亲身经历,并且参与运营的细节。
得了,耐克刚刚压下樾南的工会,又匆忙来到华夏灭火。
本来他们不愿意来华夏解释,毕竟华夏的舆论从来就不在他们那边,解释了也是白解释。
可他们不得不来,因为这次的“血汗工厂”新闻也传到了非洲国家,耐克在欧洲和非洲的几家工厂也涉嫌侵占工人利益,非洲工人兄弟也是因特耐雄奈尔的同伴,要学习亚洲工厂对抗资本家的经验。
这一把火,可谓是到处燃烧,从东南亚烧到美洲,从美洲烧到非洲。
工会是资本社会最头疼的群体,他们掌握了工人,力量非常大,大到甚至可以逼着资方下跪求饶的地步。
耐克想办法平息非洲和欧洲工厂的舆论,又用了一周时间。
而华夏这边的“耐克血汗工厂”只能任其发酵,因为他们根本就堵不住,人家说的是事实,80%的利润被耐克拿走,20%分给那些跪舔耐克的配套工厂,这就是残酷的资本市场,华夏的媒体一窝蜂在批判耐克。
2012年的圣诞节前夕,耐克真的饱受折磨。
股价跌跌涨涨,整体趋势下降,少有的几次反弹,都是为了逃顶而人为制造的,套牢了一批又一批抄底的小散户。
从奥运会结束,一直到圣诞节,耐克股价累积下跌超过30%,两百多亿美金的市值就这么蒸发掉了。
刚过圣诞节,时间来到2013年的新年。
2012的耐克年报提交出一份糟糕的答卷,他们已经麻木了。
新上任的ceo不知道出于怎么考虑,关闭了南非所有的耐克门店。
这项决议原本是打算削减开支,是企业的正常经营行为。
可是,这竟然被媒体解读成为种族奇视!
还能这样的啊?