回到自己的办公室后，安华并没有坐下来休息。反而找了个空白笔记本跟笔，直接离开了运输队。

她的第一站，是运输队合作最多的市纺织厂。找到钱厂长后，安华并没有啰嗦。直截了当地说明了来意：钱厂长，我想跟你了解一下你们工厂下半年的生产计划。

钱厂长没想到安华居然跑过来问他这个。惊讶地站了起来：这这生产计划是国家机密，不能随意透露给你的。

安华知道国营单位有各种限制，也不意外。反而耐心地解释道：我也不需要很具体的数据。只需要一个大概的。比如，出货量或者应该说计划出货量大概多少，能跟我透露一二吗?

安队长，你一个货车队的队长，要我们纺织厂的出货量有什么用啊!

钱厂长这会儿已经恢复冷静，给安华倒了杯水。示意她好好歇两口气再说。

安华也不跟钱厂长客气，喝了几口温水后，这才解释了起来：我们运输队下半年要增加运营的规模。目前公司保有的车辆跟司机，不足以应付下半年的运输需求量。

这话钱厂长那是相信的。最近仓库那边，开会的时候也开始抱怨运输队最近送货超时的事情。

安华见钱厂长明白了自己的意思，就继续说道：所以，增加车辆跟司机，是一个不可阻挡的潮流。不过，你是知道这种事情走流程要花几个月。

钱厂长自己就经常给厂里申请生产机器，对这些走流程要耗费的时间，那更是心痛得不行。现在听到安华的话后，连连点头：对对对，就是这样。像我们厂里的生产线，每次申请都要几个月才能批下来。耽误了不少生产计划。

安华见对方那么感同身受，事情就更好办了。

所以，我现在想要给咱们南花市所有有运输要求的单位做一个统计。统计的数据不需要太过精确。但是，都是关于下半年的出货计划的。有了这些数据后，我们跟上级领导申请车辆的时候，也就更增添了有力的证据。更加能说服领导同意咱们的申请。

这是安华想到的，唯一比较能够打动领导的东西了。很多事情，文字上的描述可能感受不深。但是，只要数据一行一行罗列清楚。那么，领导也不是不讲究轻重急缓的人。数据的变动，能够体现当前经济的变化。

钱厂长这会儿，已经完全被安华的话所打动了。

他没想到，安华当上货车队队长后，不仅没有在岗位上磨洋工。相反，还关心运输公司的发展。时刻为单位做贡献。这种无私奉献的劳动者，实在是当代人的楷模。

安华完全不知道自己的行动，已经被钱厂长脑补成一场可歌可泣地奉献场景。她的初衷，只是想给运输公司创造更多的就业岗位。让那些担心被司机担心的知青们，能够多增加一个改变命运的机会而已。

--