第129章扩张！钱！钱完好过年！

不过谭杨宏心里的吐槽，还是没有说出口。

“老板想做什么？”

苏扬提议道：“我们有牛肉零食、干果、果脯零食厂，再来点辣条、豆制品、面包，膨化食品，、各种肉类零食怎么样？比如泡凤爪？”

谭杨宏逐渐回过味来了。

自家老板是什么都想搞！

“老板，我觉得我们顶多再做点豆制品零食吧！”谭杨宏低声说道，“我们现在的两家厂子员工都还没有招满。”

“行！”苏扬点点头，“不过我盯上一家做泡凤爪的……”

他还是比较信守承诺的。

说好给陶雪做泡凤爪！

“也可以！”

谭杨宏想了一下说道。

一家做泡凤爪的厂子，规模应该不大，说不定就是一个小作坊！

“嗯！”

见谭杨宏答应下来，苏扬就开心了。

他得赶紧钱，然后月底好过年。

不过这次买厂子，苏扬知道自己是占不到多少便宜了。

甚至还要略微溢价。

但他如今也是出得起价钱的人了。

零食厂大多数投资都比较低，也没有什么高端设备。

只要进货渠道和销售渠道能留下来就好了。

另外，他们九香现在也不缺销售渠道了。

做食品也不需要太多关系人脉。

只需要注重食品卫生，跟有关方面打点一下就好了。

谭杨宏以及其他员工都会去做，厂里也给报销。

大城市的营商环境还是不错的，尤其是在产业园区！

跟谭杨宏谈妥之后，第二天一早，苏扬就赶到了九香餐饮。

上午八点五十五，他来到九香餐饮的会议室。

九香餐饮现在员工数量已经破百，主要还是市场拓展部的员工。

不过今天市场拓展部的员工大多在外，苏扬也没有强制他们回来开会。

反正到时候周耀先经理会通知到位。

九点一到，等大家都到位之后。

苏扬开始总结最近一段时间九香餐饮迅猛发展做出的成绩，着力表扬了所有总经理、副总、部门经理，以及全体员工做出的突出贡献。

得益于他的过目不忘天赋，他甚至还能一一点名。

将许多表现突出的部门经理、普通员工夸了一个遍！

被苏扬夸到的部门经理、员工个个都精神振奋。

他们都知道，他们的辛苦付出，都被老板记住了！

苏扬的过目不忘技能，除了用来学知识，几乎都用来记员工姓名了。

他也会记住员工的优缺点，但只要缺点问题不大，他一般都只夸优点！

缺点让部门经理和总经理、副总、以及那些领导去说。

毕竟他们拿苏扬钱了。

最近一段时间，苏扬一般都只当好人，除非谁真撞他脸上了。

他感觉自己有资格当夸夸神教教主！

等苏扬把人夸完之后，就当场宣布给部门经理加薪，给岗位股。

给所有员工加薪，还给分红。

整个会议室顿时就沸腾起来了！

部门经理和所有员工都激动得喜笑颜开，掌声响彻整个会议室。

整个九香餐饮的员工忠诚度开始整体向上涨！

苏扬看着他们开心的样子，自己心情也不错。

普通员工如果参与分红，大概每个月能多拿到一千到两千。

以后九香餐饮规模扩大，利润增加。

但总部员工数量肯定也会相应增加！

他会略微控制他们分红拿到的钱。

不会太多，肯定也不会太少！

至于高管，他们本来就应该多拿钱。

总不能当领导了，收入还不能增加吧？

那谁还想升职？

不知不觉间，苏扬发现自己的演技和演讲都提升到普通级了！

他看向陈莉，陈莉左手撑着脑袋，右手拿着中性笔，看着他发呆。

注意到苏扬的目光之后，陈莉有些不好意思的赶紧低下头。好像被老师逮到的走神女学生。

等大家开心完之后，苏扬就把话筒交给了总经理纪国熊。

纪熊国讲的事情，就不那么美妙了。