不论是何千还是陈云，每一次说的老板，眼睛里似乎都有崇拜。

这不是因为李维给他们发工资，而是因为李维确确实实有才华征服了他们。

发工资叫各取所需。

有才华才会让人尊敬。

李维又逛了一遍，溢彩金属还有溢彩粉末，都正常生产，员工看到李维也都会有所表示，并且叫一声老板。

不是因为李维的辨识度高，而是因为李维经常性的来到车间，所以大家都知道这个是老板。

如果搁在十几年之后，很多工人就算看到老板过来了，大多都只是看一眼不会去叫老板，甚至有的看都不看一眼，自己忙自己的。

所以这个年头的人还是可爱很多。

可能主要是李维给的工资，真的是比其他地方要高不少。

不过也算是多劳多得，基础工资高那么两三百，其余的工资都是加班加过来的。

但是管理层的工作确实是比别人要高很多，这年头工人好找管理难找。

一个忠诚的管理，对一家公司来说太重要了。

你能力可以差一点，但是忠诚不能差。

晚上六点，溢彩门业。

办公室灯火通明，每个人坐在自己办公桌前面，咬着笔杆子。

“你说这老板也是的，搞这些花里胡哨的干嘛啊？

这东西我怎么知道写？

天哪！

谁能收拾收拾我们这个老板呐！”

“你闭嘴，不写给我滚出去”

本来就很烦的周晓伟听到有人吐槽老板，马上就怒言呵斥。

只要是人总能写一点东西，不行就不要抱怨，直接收拾东西走人就是。

万一老板刚好在门口听到这个，那么他周晓伟是要背锅的，你连下面人都管不好，还怎么管理公司？

听到周晓伟的呵斥，那业务员马上闭上嘴巴低下头。

让他专心的再写是不可能的了，眼睛里面有一丝丝的凶光，但是转眼变消逝，反而露出一丝烦躁的眼神，夹杂着些许的无奈。

能有什么办法呢？

他还要靠着总经理和老板吃饭呢。

至少自己老板对业务员前三个月要求很低，而且还有1600的底薪，当然这个底薪里面包含着出行费。

这已经很好了，至少要比现在绝大部分企业要好，这是他目前能找到的最好工作。

所以，闭嘴吧。

其实有工作的绝大部分人，不论你怎么厌烦你的工作，不论你怎么厌恶你的上司，不论你怎么吐槽你的老板，不论你怎么觉得这个公司这里不是那里不是。

你都不得不承认，你目前的工作绝对是你能找到的最好工作。

如果有好的，你为什么不去？

有时候人就是这么奇怪，明明没有更好的选择，为什么总觉得公司对不住自己？

溢彩门业办公室的氛围有些紧张，在这样的春天，温度依然很低，但是办公室的温度却让人感觉更低。

空气都有点凝滞，大家都噤若寒蝉，刚刚还在咬笔头，现在马上专心开始写了。

等下老板是要过来检查的，问题是他们真的不知道该怎么写。

早知道上语文课的时候就认真一点了。